“Νέες εργασιακές υποχρεώσεις με τον νέο Νόμο”.
Σας ενημερώνουμε ότι με βάση το νέο νομοσχέδιο που ψηφίστηκε για τα εργασιακά,
προκύπτουν οι παρακάτω μεταβολές, οι οποίες αφορούν τις προθεσμίες και την διαδικασία υποβολής.
Σας ενημερώνουμε ότι με βάση το νέο νομοσχέδιο που ψηφίστηκε για τα εργασιακά,
προκύπτουν οι παρακάτω μεταβολές, οι οποίες αναφέρονται στις προθεσμίες και στην διαδικασία υποβολής.
Παρακαλώ πολύ όπως τηρηθούν οι παρακάτω προθεσμίες προς αποφυγήν τυχόν
προστίμων για την μη εμπρόθεσμη υποβολή.
Ευχαριστούμε!
| ΟΠΣ – ΣΕΠΕ | ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ – ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ | |
| Ε6: ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ (ΜΕ Η ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ) | Υποβάλλεται μέσα σε οκτώ (8) ημερολογιακών ημερών τεσσάρων (4) εργάσιμων ημερών.
ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ!
ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ ΑΠΟ ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΜΕ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΤΟΝ ΕΝΗΜΕΡΩΝΕΙ ΟΤΙ ΕΧΕΙ ΑΠΟΛΥΘΕΙ ΚΑΙ Η ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΤΟΥ ΘΑ ΑΝΑΓΓΕΛΘΕΙ ΣΤΟ ΕΡΓΑΝΗ. | |
| Ε7: ΒΕΒΑΙΩΣΗ – ΔΗΛΩΣΗ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΓΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Η ΕΡΓΟΥ | Υποβάλλεται μέσα σε οκτώ (8) τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες από την λήξη της σύμβασης ή του έργου. | |
| Ε5:ΑΝΑΓΓΕΛΙΑ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΟΥΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΟΥ | Υποβάλλεται εντός οκτώ (8) ημερολογιακών ημερών 4 εργάσιμων ημερών.
ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ!!!
ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ ΑΠΟ ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΜΕ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΤΟΝ ΕΝΗΜΕΡΩΝΕΙ ΟΤΙ ΕΧΕΙ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙ ΚΑΙ Η ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΤΟΥ ΘΑ ΑΝΑΓΓΕΛΘΕΙ ΣΤΟ ΕΡΓΑΝΗ. | |
ΔΗΜΟΦΙΛΗ
ΠΡΟΣΦΑΤΑ
