Αλλαγή-Τροποποίηση Ωραρίου ή Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας

 Προσοχή στην έγκαιρη καταχώρηση στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ για αλλαγή/τροποποίηση ή οργάνωση του χρόνου εργασίας πριν την ανάληψη υπηρεσίας από τους εργαζόμενους προς αποφυγή των ιδιαιτέρως υψηλών διοικητικών ποινών που προβλέπονται.

 Τι ορίζει η νομοθεσία:

Σε περίπτωση αλλαγής ή τροποποίησης του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας, ο
εργοδότης υποχρεούται να καταχωρίσει στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ»  συμπληρωματικούς πίνακες προσωπικού ως προς τα μεταβληθέντα στοιχεία, το αργότερο ως και την ίδια ημέρα της ημέρας αλλαγής ή τροποποίησηςτου ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας και σε κάθε περίπτωση πριν την ανάληψη υπηρεσίας από
τους εργαζόμενους. Από τη δημοσίευση του παρόντος κάθε αντίθετη διάταξη καταργείται.
Β. Το Ειδικό Βιβλίο Υπερωριών του άρθρου 80 του ν. 4144/2013 (Α΄ 88) διατηρείται